Перейти до вмісту

Покоління X, Y, Z та інші


Повідомлень в темі: 8

#1 Armando

    Старійшина

  • Користувачі
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1793 повідомлень
  • Стать:Чоловік
  • Місто:Київ

Відправлено 05.09.2013 – 16:13

  • 8

Цитата

Генерація X — вислів, що використовується для опису покоління людей, що народилося після піку демографічного вибуху, який стався по Другій світовій війні, особливо в Північній Америці. Точні демографічні межі Генерації X не визначені: особи, що народилися між 19631975 роками, вважаються «Людьми Х» ("Gen X'ers"), хоча більшість використовує цей термін для опису всіх тих, кому було близько двадцяти років протягом 1990-х років. Термін використовується в демографії, соціальних науках і маркетингу, хоча найбільш часто його використовують у популярній культурі. Вплив покоління на поп-культуру почався в 1980-х і сягнув найбільшої сили в 1990-х роках.
http://uk.wikipedia....D%D0%BD%D1%8F_X

Цитата

Generation X
Born: 1966-1976
Coming of Age: 1988-1994
Age in 2004: 28 to 38
Current Population: 41 million


Generation Y, Echo Boomers or Millenniums
Born: 1977-1994
Coming of Age: 1998-2006
Age in 2004: 10 to 22
Current Population: 71 million


Generation Z
Born: 1995-2012
Coming of Age: 2013-2020
Age in 2004: 0-9
Current Population: 23 million and growing rapidly

http://www.socialmar...generation3.htm
звичайно дані для США, але різниця між поколіннями простежується і в Україні. Зокрема найбільше дописувачів форуму з поколінь Y та Z

Повідомлення відредагував Armando: 05.09.2013 – 16:22


#2 Katod

    вєтєран

  • Користувачі
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 3642 повідомлень
  • Стать:Чоловік
  • Місто:Київ

Відправлено 10.09.2013 – 10:25

нова тема, ніхто не відписався

Вчора бачив в метро рекламу, яка називалась "Покоління Z" і це був магазин дитячого одягу, там рекламували одяг для школярів.
І цікаво, що буде далі?
Латинський алфавіт закінчується ж, що буде як в позначенні екселівських таблиць? Наступне покоління АА, АВ і так далі? :)
  • 0

#3 Armando

    Старійшина

  • Користувачі
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1793 повідомлень
  • Стать:Чоловік
  • Місто:Київ

Відправлено 21.09.2013 – 21:44

з А почнуть :) побачимо потім
  • 0

#4 Jaline

    Ледар

  • Користувачі
  • PipPip
  • 20 повідомлень

Відправлено 24.09.2013 – 18:55

ну не всі покоління називались буквами алфавіту. Є ж іще "бебі-бумери", "мовчазне" покоління та інші.
  • 0

#5 Armando

    Старійшина

  • Користувачі
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1793 повідомлень
  • Стать:Чоловік
  • Місто:Київ

Відправлено 23.11.2013 – 10:30

Цитата

Хоча сьогодні молодь починає трудову діяльність на найнесприятливішому за всю сучасну історію ринку праці, лю­ди з потрібною кваліфікацією ще ніколи не опинялися в такому вигідному становищі. Роботодавці вирішили, що настає справжній голод, тож найбільші таланти треба відхопити за будь-яку ціну. Крім того, у деяких багатих країнах співробітники йдуть на пенсію пізніше, тож керівництву доводиться мати справу з найрізноманітнішими віковими групами. Проте якщо компанії намагатимуться запроваджувати меритократичний підхід у просуванні кар’єрними щаблями, представники старшого покоління можуть обурюватися, що їхній великий трудовий стаж уже не гарантує підвищення по службі, а в питаннях володіння цифровими технологіями молодь залишає їх далеко позаду.
За словами Селзмен, таке особливе ставлення до покоління Y (народжені на початку 1980-х) скрізь розпалює таку саму міжгенераційну неприязнь, як і в Havas PR. «Бебі-бумери (народжені в 1946–1964 роках. – Ред.) справді мають зуб на молодь», – каже вона.
А поколінню Х (середина 1960-х – початок 1980-х) уже набридло «застрягати десь поміж старими, які ніяк не хочуть на пенсію, і молодими, з якими надто панькаються».

Бебі-бумери з віком не втрачають ділових якостей, їх вважають старанними і продуктивними. Представники покоління Х, які мали б пробиватися на верхівку корпоративної драбини, тим часом вважаються найкращими командними гравцями. Погляди на покоління Y, відоме також як двотисячники, дивують менше: технічно підковані, але агресивні й не надто спраглі до роботи.
Попри неоднозначні характеристики двотисячників, бага­­то з них швидко посіли керівні посади. Їм як «цифровим аборигенам» легше було обійти інших кандидатів на вакансії, де, наприклад, допомагає знан­ня соціальних медіа. Можли­­во, вони дістають підвищення завдяки трьом типовим характеристикам: вимагають ставлення до себе відповідно до заслуг, готові брати на себе відповідальність і не схильні залишатися там, де не отримують бажаного.
На думку науковців, що більше різні вікові групи порівнюють на роботі, то деструктивнішим є негативне ставлення тих, кого обійшли.
Оптимізму додає те, що деякі характерні риси двотисячників надто перебільшені, вважає Річ Флорш, директор відділу кадрів у McDonald’s. Насправді їх «дратують міфи про прагнення до привілейованого статусу, невміння спілкуватися і затримуватися на одному місці роботи». На його думку, вони працюватимуть на цікавій, хай і нелегкій, роботі, яка гарантуватиме можливості для розвитку.
Дівчина, яка під час ділової зустрічі користується смартфоном, насправді може працювати. Це не означає, що вона відволікається і поводиться невиховано, вважає Ден Шобел, автор книжки про покоління Y на роботі. Старших колег це може обурювати, але вона зазвичай поважає їх і хоче в них учитися. Чим пояснюється постійне бажання двотисячників отримувати відгуки про роботу, каже Шобел. Старшим колегам може піти на користь таке шефство над молоддю, якщо вони спробують.
http://tyzhden.ua/Economics/91708
В українських компаніях можна зустріти різні схеми зв'язків та співпраці між поколіннями. Від "дідівщини" до намагання не зважати на різницю між поколіннями і оцінку роботи саме за результатом.
  • 0

#6 FT232BM

    私は人々嫌い

  • Користувачі
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 3435 повідомлень
  • Стать:Чоловік
  • Місто:Київ->НТУУ "КПІ"

Відправлено 25.11.2013 – 00:18

В журналі "Тайм" писали, що покоління Y до 2000. Колись переклад робив. Тут перша частина
Прихований текст

  • 1

#7 Armando

    Старійшина

  • Користувачі
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1793 повідомлень
  • Стать:Чоловік
  • Місто:Київ

Відправлено 26.11.2013 – 07:48

Перегляд дописуFT232BM (25.11.2013 – 00:18) писав:

В журналі "Тайм" писали, що покоління Y до 2000. Колись переклад робив. Тут перша частина
тут фото до статті
Зображення
http://www.adme.ru/v...-yayaya-545955/

Повідомлення відредагував Armando: 26.11.2013 – 07:48

  • 0

#8 Armando

    Старійшина

  • Користувачі
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1793 повідомлень
  • Стать:Чоловік
  • Місто:Київ

Відправлено 06.06.2015 – 05:09

Дмитро Мельник - Теорія поколінь


  • 0

#9 Тимофій

    Профі

  • Користувачі
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • 300 повідомлень
  • Стать:Чоловік
  • Місто:Київ

Відправлено 09.08.2015 – 14:37


Ярослав Грицак. Покоління та їх роль в історії

  • 0



Кількість користувачів, що читають цю тему: 1

0 користувачів, 1 гостей, 0 анонімних